La empresa siderúrgica refuerza su compromiso con el talento y la excelencia profesional con el lanzamiento de su nueva propuesta de valor como marca empleadora y habilita una sección web dedicada a la captación de talento y desarrollo profesional
Sidenor, compañía dedicada a la industria siderúrgica, continúa fortaleciendo su compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de las personas que componen la empresa presentando en su web una nueva propuesta de valor como marca empleadora de referencia, basada en cuatro pilares fundamentales que definen su cultura corporativa y su compromiso con el éxito compartido:
Impulso profesional
El desarrollo personal y crecimiento profesional de los empleados y empleadas es el principal motivo del éxito de la compañía. Por ello, la nueva propuesta de valor de Sidenor incluye un sólido programa de formación y desarrollo que brinda a cada persona del equipo continuas oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en todas las etapas de su carrera, garantizando las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.
Cultura Corporativa y Valores
La cultura corporativa de Sidenor promueve un ambiente de colaboración y respeto mutuo, donde cada persona del equipo se sienta valorada y motivada a contribuir aportando lo mejor de sí misma, creando un entorno de trabajo positivo y orientado al éxito.
Reconocimiento y Recompensa
Sidenor valora el trabajo y el compromiso de todos los empleados y empleadas, premiando el desempeño excepcional y fomentando la excelencia y el crecimiento profesional en todas las áreas.
Compromiso con la Comunidad y la Responsabilidad Social
La compañía también muestra su compromiso con la responsabilidad social corporativa a través de iniciativas de voluntariado y programas de desarrollo comunitario, buscando ser un agente de cambio positivo y un ejemplo de liderazgo responsable en la industria.
Estos cuatro atributos clave resaltan el compromiso de Sidenor con el talento, la excelencia, el éxito compartido y la sociedad.
Para dar a conocer esta nueva propuesta, la compañía siderúrgica ha habilitado una nueva sección web bajo en nombre de Talento en la que las personas interesadas en unirse a la compañía podrán descubrir todas las oportunidades disponibles y dar el primer paso hacia una carrera exitosa dentro de una empresa comprometida con el desarrollo personal y profesional de cada empleado y empleada.