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Heute ist Sidenor Azkoitia von ADEGI (Unternehmensvereinigung von Gipuzkoa) als eine Fabrik ausgezeichnet worden, die die Werte der “neuen Unternehmenskultur” repräsentiert. Diese von ADEGI festgelegte neue Unternehmenskultur setzt auf Werte wie Vertrauen, Zusammenarbeit, Respekt, Kommunikation, menschliche sowie ethische Beziehungen, persönliche Beispiele, Zuhören…, wobei der Arbeiter im Zentrum des Projekts steht. Die Entwicklung der Prozesse der kulturellen...

Der Wettbewerb richtet sich an Unternehmer, Start-Up-Unternehmen, KMU, Universitäten und Technologiezentren. Der Gewinner wird dank der Unterstützung von Sidenor sein Pilotprojekt in Wirklichkeit umsetzen und die Möglichkeit haben, eine Geldprämie sowie Zugang zu Beihilfen von der Regionalregierung der Provinz Bizkaia zu erhalten, soweit die entsprechenden Bedingugen erfüllt sind. Bilbao, 28. Mai.- Der von Sidenor durch...

Die CE-Kennzeichnung bedeutet „europäische Konformität“ und betrifft bestimmte industrielle Gruppen oder Produkte." teil Sie wurde von der Europäischen  Gemeinschaft eingeführt und gilt als Beweis dafür, dass das Produkt des Herstellers den wesentlichen Anforderungen der verbindlichen Regelungen entspricht. Unter dem Link zu unserer Webseite können Sie die CE-Kennzeichnung für die Herstellung von Gesteinskörnungen finden, die aus der vom Verschmelzungsprozess des Ofens...

Sidenor nimmt am "Stahltag 4.0" teil Iñigo Legua, der CIO von Sidenor, im April für sein Lebenswerk und seinen Beitrag zur digitalen Transformation der Unternehmen ausgezeichnet, ist heute einer der Redner im Rahmen des von der spanischen Technologieplattform für Stahl (Platea) organisierten Stahltags 4.0. In seinem Vortrag: "Sidenor 4.0 Digitale Strategie" soll er die implantierten Strategie...

Am 24. April fand im Europäischen Parlament, Brüssel, ein Treffen statt, das für die Zukunft der europäischen Forschungsprojekte des Rahmenprogramms FP9, das ab 2021 das gegenwärtige Programm „Horizont 2020“ ersetzen soll, von größter Bedeutung ist. Félix Bayon, aus der Business Development und Innovationsabteilung von Sidenor Aceros Especiales S.L.U., vertrat die Interessen der europäischen Stahlindustrie und...

Sidenor Aceros Especiales S.L.U. verfügt nun über die ISO 50001 Zertifizierung des Energiemanagementsystems, eine internationale, freiwillige Norm zur Harmonisierung der Anforderungen bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen in Organisationen. Ziel ist es letztendlich, den Verbrauch und die durch verschiedene Energieeinsätze verursachten Kosten sowie, daher, die Treibhausgasemissionen anhand einer ordnungsgemäßen Verwaltung zu vermindern. Wie von der ISO in...

Ende März fand das zweite Folgetreffen des WINDSHAFT-Projekts statt, das von Sodercan im Rahmen seines Aufrufs zu Beihilfen für Offshore-Windenergieprojekte subventioniert wird Nebel Sidenor nehmen das Technologiezentrum für Komponente (Centro tecnológico de componentes - CTC) sowie ASK Chemicals an diesem Projekt teil. Das Treffen zielte darauf, die Ergebnisse der ersten Phase, die am 1. April abgeschlossen...

SIDENOR ERHÄLT AUSZEICHNUNG FÜR DIE KONSOLIDIERUNG SEINER ANLAGE IN BASAURI ALS INTELLIGENTE ANLAGE, WO SENSOREN, NEUE RÜCKVERFOLGUNGSSYTEME UND MASSENDATENANALYTIK ANGEWANDT WERDEN Iñigo legua, der CIO von Sidenor, ist von ASLAN als "CIO des Jahres" für seine berufliche Karriere und seinen Beitrag zur digitalen Transformation der Unternehmen prämiert worden. In 2017 hat er, zusammen mit Tecnalia und...

Nach dem zweiten Weltkrieg war keine Industrie stärker und wichtiger als die Stahlindustrie Dennoch hat die Industrie in den letzten 60 Jahren unter ständigen Umstellungen gelitten, die ihre wirtschaftliche Rolle geschwächt und ihr Gewicht in der Wirtschaft in manchen Ländern, wie zum Beispiel in den Vereinigten Staaten, vermindert haben. Sofort nach dem Krieg war die...

Die Leitung der Gruppe Sidenor und die Gewerkschaften: CC.OO., UGT, USO, CSI-F und ESK haben eine Vereinbarung unterzeichnet, die Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf vorsieht Der Plan schließt sieben Hauptziele ein: Selektion und Aufnahme,  berufliche Weiterentwicklung und Förderung, Ausbildung, Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Kommunikation und Sensibilisierung. Im Rahmen des...