Suche
Fügen Sie den zu suchenden Text ein und drücken Sie die Eingabetaste
 

Global Compact der Vereinten Nationen

Home > Sidenor > Global Compact der Vereinten Nationen

Global Compact der Vereinten Nationen

Der im Jahre 2000 eingeleitete Global Compact der Vereinten Nationen ist die breiteste Initiative zur Unternehmensnachhaltigkeit auf Weltebene. Er schlieβt derzeit über 19.000 Einheiten in über 160 Ländern und 76 lokale Netzwerke ein.

In Spanien sind über 2.100 Organisationen dieser Initiative beigetreten, was sie zum lokalen Netzwerk mit der gröβten Anzahl an beigetretenen Einheiten macht und, daher, zum Wichtigsten auf der Welt.

MISSION: „eine globale Bewegung nachhaltiger Unternehmen und Interessengruppen zu mobilisieren, um die Welt zu schaffen, die wir wollen“.

Die Initiative bietet einen auf Prinzipien, guter Praxis, Ressourcen, Tools und Networking beruhenden Rahmen an – es heiβt, eine exklusive und vollständige Wertschaffung, die die Art und Weise revolutioniert hat, wie die Unternehmen Geschäfte auf verantwortliche Weise machen und ihre Verpflichtungen der Gesellschaft gegenüber einhalten.“

Global Compact der Vereinten Nationen

Der Beitritt zum Global Compact bedeutet, dass Sidenor sich dazu verpflichtet, seine Operationen mit Zehn Prinzipien in Übereinstimmung zu bringen, die im Bereich der Menschenrechte, der Arbeitsnormen, der Umwelt und der Korruptionsbekämpfung universell angenommen wurden, sowie Maβnahmen zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen zu treffen.

Sidenor hat sich Tausenden von Unternehmen auf Weltebene angeschlossen und verpflichtet sich dazu, verantwortliche unternehmerische Aktionen durchzuführen, um die Welt zu schaffen, die wir wollen.

Jedes Jahr soll Sidenor einen Fortschrittsbericht vorstellen, um seine Aktionen im Bereich der Unternehmensnachhaltigkeit zu rechtfertigen.

Die Zehn Prinzipien: der erste Schritt zur Unternehmensnachhaltigkeit

Die Unternehmensnachhaltigkeit beginnt mit dem Wertsystem eines Unternehmens sowie einem Fokus auf Prinzipien in Bezug auf Geschäfte. Dies bedeutet, dass dieses Unternehmen wenigstens grundsätzliche Verantwortlichkeiten in folgenden Bereichen erfüllen muss:

Menschenrechte

Arbeitsnormen

Umwelt

Korruptionsbekämpfung

Portrait-50x70-1 2

Kontinuierliche Weiterbildung

Auβerdem bietet der Global Compact der Vereinten Nationen auf nationaler und internationaler Ebene einen exklusiven jährlichen Ausbildungsplan an, der sich an alle Einheiten richtet, die auf die kontinuierliche Weiterbildung als Schüssel zur Verwirklichung ihrer Ziele sowie zur Optimierung ihrer Ressourcen setzen.

Der Global Compact der Vereinten Nationen verfügt über Ausbildungslösungen hoher Qualität, die der Geschäftsstrategie jedes Unternehmens entsprechen.