José Antonio Jainaga wurde mit dem Joxe Mari Korta 2025 Award ausgezeichnet. Der Preis würdigt seine berufliche Laufbahn und sein Engagement für industrielle Exzellenz, unternehmerische Verwurzelung, Innovation und die Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze.
Der Lehendakari, Imanol Pradales, überreichte in Begleitung des Regionalministers für Industrie, Energiewende und Nachhaltigkeit, Mikel Jauregi, den Preis an José Antonio Jainaga, der einstimmig von den Wirtschaftsverbänden CONFEBASK, SEA, CEBEK und ADEGI sowie der Familie Korta nominiert worden war.
An der Veranstaltung im Garten des Miramar-Palastes in Donostia nahmen mehr als 150 Vertreter aus dem wirtschaftlichen und institutionellen Bereich des Baskenlandes teil.
Der Lehendakari dankte José Antonio Jainaga für sein Engagement im Laufe seiner langen Karriere. Es spiegele ein baskisches Modell wider, „das diejenigen wertschätzt, die nach vorne treten, Risiken eingehen und investieren. Die Verantwortung und Druck auf sich nehmen. Die sich das Leben schwer machen, um ein Geschäftsprojekt zu starten. Und die damit Zukunftschancen für andere schaffen. Die Wohlstand, Arbeitsplätze und sozialen Zusammenhalt schaffen und qualitativ hochwertige öffentliche Dienstleistungen aufrechterhalten.“
In seiner Rede betonte Jainaga: „Ich habe mein ganzes Leben lang in der Industrie gearbeitet. Ich hätte das sicherlich auch in anderen Branchen tun können, aber ich bin unglaublich glücklich, dies in der Industrie getan zu haben und Teil der Menschen zu sein, die Dinge verändern, um das Leben anderer zu erleichtern.“ Er fügte hinzu: „Im Laufe der Jahre haben wir mehr als 260 Millionen Euro in Industrieanlagen investiert, was Sidenor zu einem führenden Unternehmen seiner Branche macht. Darüber hinaus wollten wir dazu beitragen, die drei grundlegenden Defizite zu mildern, unter denen ein Großteil der baskischen Unternehmen leidet: Nachfolge, Größe und Verwurzelung.“
Zur Entstehung des von ihm gegründeten Industriekonzerns Mirai bemerkte er: „Ich glaube, damit reagieren wir auf einige der chronischen Probleme unserer Industrie: die fehlende Nachfolgeplanung in vielen Familienunternehmen und infolgedessen die Schwierigkeit, sie in der Region zu verankern, sowie ihre unzureichende Größe, die sie daran hindert, sich international zu entwickeln, das Management zu professionalisieren und Innovationsprozesse effektiv zu entwickeln. Wir sehen uns durchaus als Alternative zu Risikokapitalfonds, die ein starkes Engagement für das Land zeigen, gleichzeitig aber verkünden, dass es ihr oberstes Gebot ist, übernommene Unternehmen nach vier bis fünf Jahren wieder zu verkaufen. Seit der Gründung von Mirai im Jahr 2019 haben wir 21 überwiegend baskische Unternehmen übernommen, in denen derzeit mehr als 1.200 Menschen arbeiten.“
Abschließend bemerkte Jainaga: „Man sagt, man könne allein und schnell reisen, wenn man nah dran ist, aber wenn man weit geht und sein Ziel erreichen will, braucht man Begleitung. Ich möchte dem Team danken, das mich all die Jahre unterstützt hat, diesen Menschen, viele von ihnen außergewöhnlich, die mir stets bedingungslos gefolgt sind. Es war eine lange Reise, die mich mit Zufriedenheit erfüllt hat und auf der ich versucht habe, der Gesellschaft zumindest einen kleinen Teil dessen zurückzugeben, was ich von ihr erhalten habe.
Natürlich war die Reise lang, aber sie ist noch lange nicht zu Ende. Ich hoffe, dieser Zug hat noch viele Meilen vor sich. Eine Umarmung an alle.“