Sidenor 2022 Memoria de sostenibilidad. Estado de información no financiera

94 Memoria de Sostenibilidad 2022 | Personas y talento Reforzamos la seguridad y la prevención En Sidenor consideramos que el ser humano es un valor que está por encima de cualquier objetivo de la empresa. Por esta razón, ninguna situación de emergencia relacionada con la producción, o de ámbito económico, puede comprometer la integridad de nuestros trabajadores, tal y como se indica en la Política Integrada de Sidenor . De esta forma, liderados desde la Dirección, con la participación de todos los trabajadores, y apoyados por los servicios de Prevención, seguimos trabajando por ser una empresa cada día más segura y saludable, trabajando todos en la misma dirección para conseguir el objetivo de 0 accidentes y 0 enfermedades profesionales. Para ello, promovemos y fomentamos una cultura basada en la prevención y en la seguridad, donde la implicación de la línea de mando y de todos los trabajadores es fundamental para conseguir este objetivo, y donde ponemos todo nuestro esfuerzo y dedicación en las numerosas acciones que surgen en el trabajo de todos con el único objetivo de eliminar los accidentes en la empresa. Así lo reflejamos en nuestras políticas internas y mediante el escrupuloso cumplimiento de la legislación vigente en materia de salud y seguridad laboral, así como en las exigencias que como empresa nos ponemos. Además, en línea con la filosofía de mejora continua, aprendemos de las prácticas más destacadas del sector para implantarlas de forma sistemática en nuestros centros y actividades, manteniendo contacto periódico con otras empresas con el fin de tener acceso a las prácticas que se utilizan en otras grandes compañías. También ofrecemos formación específica en materia de prevención a toda la plantilla con objeto de concienciarla sobre la importancia de esta cuestión y alinearla con las estrategias y objetivos de Sidenor, así como para dar cumplimiento legal formativo según las regulaciones que se aprueban año tras año.