Sidenor 2021 Memoria de sostenibilidad. Estado de información no financiera

Empresa saludable En el año 2017 Sidenor, en su afán de seguir trabajando en la seguridad y la salud de sus trabajadores y trabajadoras, pone en marcha el Proyecto de Empresa Saludable, un proyecto que nos lleva a expresar nuestra voluntad de ir más allá del cumplimiento estricto de las obligaciones legales para lograr un entorno de trabajo saludable que beneficie a nuestros trabajadores, así como a la comunidad y al medio ambiente. En dicho Proyecto se establece la Política Interna de Salud y Bienestar, así como el Manual de Gestión de la Salud y el bienestar, ambos englobados dentro de las directrices marcadas por AENOR. La Política en materia de Salud, Seguridad y Bienestar incluye los siguientes compromisos:  Cuidar de la salud y el bienestar de las personas de forma responsable, con el compromiso de proteger y promover los ambientes de trabajo saludables.  Desarrollar un proceso de mejora continua como empresa saludable, promoviendo la participación activa de todos los miembros de la organización, tanto interna como comunitaria.  Promover la salud en el ámbito tanto laboral como extralaboral en función de las características epidemiológicas de su colectivo comunitario.  Cumplir con las disposiciones legales y normativas en materia de Salud, Seguridad y Bienestar así como aquellos que la organización suscriba relacionados con los ambientes de trabajo saludables.  Promover la participación activa de los trabajadores en estas acciones al objeto de conseguir un desarrollo óptimo de las mismas.  Garantizar el mantenimiento de esta política en el máximo nivel de conocimiento, comprensión, desarrollo y actualización para todo el personal. 93