Sidenor 2021 Memoria de sostenibilidad. Estado de información no financiera

54 Memoria de Sostenibilidad 2021 | Sostenibilidad ambiental Recursos destinados al Medioambiente y Energías Re-educación La aplicación de nuestra política ambiental está liderada por el área de Medioambiente, aunque los compromisos adquiridos en este ámbito se asumen como propios en todas las demás áreas de Sidenor. Siguiendo una estrategia de mejora continua, cada una de ellas revisa anualmente las necesidades de formación y propone una serie de acciones de aprendizaje y sensibilización a todos los niveles con el objetivo de alinear a todas las personas, especialmente a los nuevos trabajadores, con los objetivos establecidos. Algunas de las materias tratadas a lo largo de más de un centenar de acciones formativas fueron el Sistema de Gestión Ambiental, requisitos legales de medioambiente para gestores y facilitadores, transporte de mercancías peligrosas y manipulación y almacenamiento de productos químicos. Nº horas formación 2021 2020 En sensibilización para personas de nuevo ingreso 516 51 Específicas de gestión medioambiental a los profesionales de Sidenor 150 680 Formaciones En Sidenor contamos con un equipo profesional dedicado a la mejora del desempeño ambiental y energético de nuestra empresa. El personal de Medioambiente y Energías reporta y hace partícipe a la Dirección de manera continua y periódica de los principales aspectos a considerar y de los principales indicadores. Cada área productiva es responsable de la identificación, evaluación y mejora de sus impactos ambientales. Y son ellos, con el apoyo y guía de los responsables de Medioambiente de cada planta, los que elaboran los planes de acción para la mejora del desempeño ambiental y energético base de todo nuestro sistema de gestión. Se trata de un sistema totalmente descentralizado y transversal a toda la organización que garantiza que los esfuerzos, los compromisos y las metas en materia ambiental y energética son compartidos por todos y cada uno de los integrantes de nuestra plantilla. Este compromiso se materializa no solo en la asignación de tiempo y personas a la mejora del desempeño ambiental, sino, también, a la asignación de recursos económicos encaminados a la consecución de nuestras metas. En los últimos diez años hemos destinado más de 35 millones de euros a desarrollar iniciativas ambientales y de eficiencia energética. Todo ello con el fin de optimizar nuestro desempeño, mejorando nuestros equipos y procesos, pero también nuestra cultura, desarrollando programas de formación y concienciación a todos los niveles de la organización.